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                                                  来源:大发pk拾
                                                  发稿时间:2020-05-26 05:33:00

                                                  四是薪酬偏低与保障不足并存,村医总体收入水平亟待提高。村医整体待遇明显偏低且区域差距较大,按照每千人配备1名村医的工作任务测算,村医的年均收入仅能达到3.7万元。村医养老保障尚未妥善解决,约40%的村医没有参加任何形式养老保险,已参加的主要为城乡居民社会养老保险,保障水平较低。

                                                  孙女士告诉新京报记者,5月20日,她和男友到沛县民政局登记结婚。不料工作人员称,她已在2010年和一名男子在安徽省寿县民政局登记结婚,“我第一反应就是身份信息被冒用了”。

                                                  三是考用衔接机制不畅,乡村全科执业助理医师考试制度作用发挥不够明显。乡村全科执业助理医师考试制度作用发挥不够,绝大部分村医尚未通过执业资格考试转换身份。村医准入和退出机制不健全,一些老年村医由于养老保障水平低,超龄后不愿退出村医队伍,占用了村卫生室岗位,年轻村医无法有效补充。

                                                  为加强新时代村医队伍建设,筑牢基层卫生健康服务网底,农工党中央在提案中建议:

                                                  新京报记者从办案民警处了解到,接到报警后,很快找到了冒用孙女士信息的女子。对方道歉后,双方选择协商解决。

                                                  寿县民政局出具孙女士被冒用身份证登记结婚的记录。 受访者供图

                                                  据沛县民政局工作人调取信息,孙女士发现,对方的姓名及身份证号和她一样,但身份证照片和户籍地与她不同。5月21日早上,孙女士到派出所报警求助。

                                                  2020年全国两会大幕将启。根据人民网·中国统一战线新闻网联合中国共产党新闻网推出的“2020年全国两会各民主党派提案选登”报道,农工党中央今年拟提交“关于加强新时代乡村医生队伍建设 筑牢基层卫生健康服务网底的提案”。

                                                  一、通过落实好《基本医疗卫生与健康促进法》,解决好区域和城乡之间医疗资源的结构性矛盾。一是落实强化基层医疗机构建设的法律条款,将每个行政村至少建一个村卫生室的要求作为地方政府工作要求。二是将村卫生室作为乡镇卫生院的派驻机构,把村医作为乡镇卫生院的聘用职工列为法定内容,并将村医纳入公益性保障范围,完善村医养老保障及岗位风险的法治保障。三是建立健全公立医院医疗卫生人员定期到基层医疗卫生机构服务的制度。

                                                  三、以建机制为牵引,不断健全基层卫生健康服务网络,大力推广县乡村一体化管理模式。一是稳步推行村医职业化。发达地区村医必须具有乡村执业(助理)医师资格,欠发达地区将村医由个体改为卫生院编内人员或聘用人员,实行“县招、乡管、村用”。二是重点加强面向农村生源为主的中等职业学校医学专业学生培养和专科订单定向医学生免费培养。三是在偏远地区建立医疗卫生巡诊制度。新京报讯5月20日,江苏省沛县的孙女士和男友到沛县民政局登记结婚。审查中,却显示她已于2010年在安徽登记结婚,孙女士随后报警。通过警方,孙女士联系上冒用其身份的女子,对方年幼时离家出走,后为结婚网购了假身份证。目前,双方正协商处理。